回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 社員総数4万人以上の大組織であるため、現場からボトムアップで行うことができるものはほ...
東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 給与制度: 実績により賞与の上乗せはあるものの、基本的には大きな差がつかない。どれだ...
東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 女性管理職を増やす方向性で動いており、配慮がされている。男性の休暇所得も奨励されては...
東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 有休消化は職場によってとれる場所、とれない場所がある。...
東日本旅客鉄道(JR東日本)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 強み: 首都圏の鉄道はまだまだ需要はあることから安定した利用は見込まれる 弱み: ...
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