回答者別の社員クチコミ
マンパワーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 外資らしく結果重視で分かりやすい文化であるとは思う。...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 評価制度： 定量的な情報に基づいて細かく評価される。年功序列制ではなく、あくまで結果...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 成長・キャリア開発： 営業の場合はとにかく新規営業が必要になるので、飛び込みやテレア...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 女性の支店長や管理職も多く、それ自体は良いことだと思うが女性活躍に重きを置きすぎてい...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ
- 支店が多い分、それぞれの特色が明確にあるのは当たり前だとは思うが、あまりに差がありど...
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マンパワーグループへの就職・転職を検討されている方が、マンパワーグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。