回答者別の社員クチコミ
株式会社ソード
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、研究開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
ソードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード
- 良くも悪くも昭和な企業です。過去に親会社の都合で、人材採用ができない期間があり、中間...
ソードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード
- 給与制度： 給与制度は基本給に資格手当が合わさったもの、昇給があっても、額面は変わら...
ソードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード
- 入社を決めた理由： 当時、東芝の名がついており、PC業界で開発に携わることができる企...
ソードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード
- 働きがい： 個人スキルを求められることは無いが、仕事は属人化している。こなすことはか...
ソードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード
- 女性の正社員の方は増えてきてはいると思われる。 男性の育休も取られた方はいたが、2か...
ソードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソード
- 仕事が属人化されているため、そのように陥らなければ、プライベートは充実するとおもう。...
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