回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- Open door policyが基本文化として根付いている。相談しやすい縦のライン...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 給与制度： 毎年3%ほどしか昇給しなかった。昇給は上司との相性次第。 評価制度： ...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 入社を決めた理由： 信頼している先輩の紹介でカジュアル面接をしたこと。その際の印象が...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 働きがい： 自分の貢献できるジョブを確実にアサインしてもらえる 成長・キャリア開発...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 女性の役員を増やすべくこの数年でだいぶ女性役員が急増化した。 合同会社になってから執...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 金曜日の午後を利用したウェルネスフライデーは利用出来ない社員層が多い事に早く気付くべ...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 業務内容の縮小のため、担当業務やレポートラインも変更したため、貢献しづらい環境になっ...
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 強み： 分社を繰り返しスッキリしたこと、現在の社長のリーダーシップ 弱み： 本社が...
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