回答者別の社員クチコミ
株式会社ファーストリテイリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部門、管理職、リーダー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事部門、管理職、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーストリテイリング
- 顧客満足追求のため、色々ン物事の判断やすすめかたは非常にスピードが速いです。...
ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事部門、管理職、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーストリテイリング
- 給与制度： 業界内ではダントツ高い。 評価制度： 大変シンプルなMBO評価制度であ...
ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事部門、管理職、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーストリテイリング
- 入社を決めた理由： グローバルでの成長。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事部門、管理職、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーストリテイリング
- 働きがい： スピードがあり、とにかく猛烈に質と量の仕事ができる。 成長・キャリア開...
ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事部門、管理職、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーストリテイリング
- 正直働きにくいですが、上位職に女性も増え徐々に変化している。...
ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事部門、管理職、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーストリテイリング
- 朝が早い会議が多く、その分夕方はあまり会議を行わない文化が根強い。ワークライフはやや...
ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事部門、管理職、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーストリテイリング
- 仕事の量と質が厳しく感じる。あまり息抜き暇はないと感じた。コツコツ頑張るが、あまり評...
ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事部門、管理職、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーストリテイリング
- 強み： 会社のミッションが明確やすすむ方向が明確であり、強い経営者により会社を回して...
ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事部門、管理職、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファーストリテイリング
- 良い人材をリテンションするためには、従業員よりの視点や権限委譲も時には必要である。...
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