回答者別の社員クチコミ
SOMPOダイレクト損害保険株式会社（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保険金支払、総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 30万円 -- 80万円 --
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保険金支払、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 本社部門と現場部門での理想と現実のギャップが大きい。理想だけを並べる本社部門に対して...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保険金支払、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 給与制度： 水準より低く感じてしまう。 損害サービス部はストレスフルな仕事でありなが...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保険金支払、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 入社を決めた理由： 面接で温和な人が多かったから。 ダイレクト型保険会社として成長企...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保険金支払、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 成長・キャリア開発： 年一回のジョブチャレンジ制度 各種資格手当 新人研修...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保険金支払、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 産休育休を経て働いている人が多い印象。 辞める方がまれという感じ。 課長職も女性が増...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保険金支払、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
- 有給は取りやすい。 理由とかも特に聞かれず休みたい日に休める。 （もちろん部署によっ...
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