回答者別の社員クチコミ
草加市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
草加市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、草加市
- 一定程度の常識を持った人が多いため、組織としてはある程度成熟していたと思う。ただ、公...
草加市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、草加市
- 給与制度： 残業代は満額支給されていた。バリバリ働いて、残業代も稼ぎたい人にとって、...
草加市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、草加市
- 入社を決めた理由： 地元に貢献したい、公共の利益を追求した組織に所属してみたいと感じ...
草加市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、草加市
- 基礎自治体の仕事は面白かったが、どうしても他の公務に携わりたく退職した。もしそこが受...
草加市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、草加市
- 強み： 自治体の規模としては、小さくもなく大きくもなくほど良いといったところ。ただ、...
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