回答者別の社員クチコミ
株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 -- -- -- --
日テレ・テクニカル・リソーシズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日テレ・テクニカル・リソーシズ
- 放送局のグループ企業というところからしてコンプライアンス遵守は徹底。 ここ最近は残業...
日テレ・テクニカル・リソーシズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日テレ・テクニカル・リソーシズ
- 評価制度： そこそこの働きでもがんばったとしても大きく変わることはない。 これを安心...
日テレ・テクニカル・リソーシズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日テレ・テクニカル・リソーシズ
- 若手にも女性が多く活躍している。 産前・産後休暇制度についても企業独自の制度が整って...
日テレ・テクニカル・リソーシズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日テレ・テクニカル・リソーシズ
- 弱み： グループ会社ということもあり独立系企業と比べると向上心の観点は少し低いことは...
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