回答者別の社員クチコミ
株式会社アサイン（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 両面型 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 70万円 10万円 300万円 40万円
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 両面型、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 個人の可能性を発揮するサポートを担うというミッションのもと、個人個人が従事している。...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 両面型、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 給与制度： 400万のベース＋インセンティブ。結果を出すことが出来れば早期に1000...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 両面型、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 入社を決めた理由： インセンティブ制度が整っており、結果を出せば早期に1000万は超...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 両面型、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 働きがい： 求職者と企業をマッチングさせ、その後に満足していただけるとやはりやりがい...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 両面型、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 火曜日と木曜日以外はリモートワーク可能だが、やはり求職者との面談もある為、遅い時間ま...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 両面型、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 火曜日と木曜日以外はリモートワーク可能の為、ワークライフバランスは整っていると思う。...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 両面型、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 強み： Japan headhunter awardを獲得していたり、求職者、企業に...
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