回答者別の社員クチコミ
株式会社アサイン（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 中途領域、シニアエージェント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 28万円 0万円 60万円 0万円
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 中途領域、シニアエージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- ・ベンチャーならではで変化が多く面白いが、長期的に働くのは、合う合わないがはっきり分...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 中途領域、シニアエージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 入社を決めた理由： 単なる転職支援ではなく、価値観からの中長期的なキャリア支援ができ...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 中途領域、シニアエージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 働きがい： 求職者のキャリアが叶う、そこに自身が介在できることは何よりもやりがいに感...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 中途領域、シニアエージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 難しいと感じる。 子育てをしながら働いてるいるエージェントがそもそもいない。 うま...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 中途領域、シニアエージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 土曜日は働いている人が多い、むしろ働かないとまわらないし、終日ブロックしていると仕事...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 中途領域、シニアエージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 健康面 生産性向上をうたっているが、事実長時間労働を美徳とする考えがある。 仕事以外...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 中途領域、シニアエージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 強み： 圧倒的に顧客のためになりたいというメンバーが多い点。他のエージェントに比べて...
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営業、在籍3年未満、現職（回答時）
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