回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部、総合職、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 5万円 120万円 --
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 年功序列であり、担当業務の責任や負担とほぼ無関係に一律に昇給していく。 ...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 総合職の待遇改善が絶望的であること。 過去の経営破綻の影響で、職種毎ではなくグループ...
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