回答者別の社員クチコミ
プルデンシャル生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 京阪第二支社、営業、ライフプランナー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
プルデンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 京阪第二支社、営業、ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルデンシャル生命保険
- 基本営業が主役の会社です。売っていれば何も言われませんし、売れなくても管理職次第では...
プルデンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 京阪第二支社、営業、ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルデンシャル生命保険
- 給与制度： 売れば売るほど給料は増えます。管理職に上がるための基準も売上なので非常に...
プルデンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 京阪第二支社、営業、ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルデンシャル生命保険
- 入社を決めた理由： 成長環境を求めて 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
プルデンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 京阪第二支社、営業、ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルデンシャル生命保険
- 働きがい： 間違いなく働きがいはある...
プルデンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 京阪第二支社、営業、ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルデンシャル生命保険
- ガツガツ稼ぐために活動する人もいれば、ある程度の収入で良いのでのんびりしている人もい...
プルデンシャル生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 京阪第二支社、営業、ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルデンシャル生命保険
- 自由なので何とも言えませんが、入社から2年間は働き続ける覚悟は必要かと思います。入社...
プルデンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 京阪第二支社、営業、ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルデンシャル生命保険
- 家族ができ、子どもが生まれるとお金よりも家族の時間を優先したくなり転職を検討し始めま...
プルデンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 京阪第二支社、営業、ライフプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルデンシャル生命保険
- 強み： ライフプランナーの育成力は圧倒的 弱み： 代理店と競合すると負ける。最近は...
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