回答者別の社員クチコミ
住友生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住友生命保険相互会社
- 総合職は3年程度で異動があるため、上司だけでなく業務内容や同僚等もガチャである。 相...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住友生命保険相互会社
- 評価制度： 営業職員をマネジメントする支部長職を経験すると評価が高まる。...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住友生命保険相互会社
- 成長・キャリア開発： 昔と比べれば希望部署への異動は叶うようになってきたが、総合職で...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、住友生命保険相互会社
- 時間単位での休暇取得や不妊治療での休職制度、男性の長期の育休取得等、制度は様々整って...
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