回答者別の社員クチコミ
日本通運株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フォーワーディングビジネスユニット、貿易事務、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本通運の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フォーワーディングビジネスユニット、貿易事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- 私の支店では新卒が優遇されている。実力なくても長くいれば出世します。 実力主義と言い...
日本通運の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フォーワーディングビジネスユニット、貿易事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- 給与制度： 実力主義と言いながら90%は年功序列型賃金形態 評価制度： 会社のやり...
日本通運の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フォーワーディングビジネスユニット、貿易事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- 入社を決めた理由： 守られていると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
日本通運の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フォーワーディングビジネスユニット、貿易事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- 働きがい： 部署にもよるけど比較的有休が取りやすいので働きがいを求めず趣味などに生き...
日本通運の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フォーワーディングビジネスユニット、貿易事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- 育休、産休は取れるし、子供の急な熱などの場合、休みも取りやすい。子供の世話をするため...
日本通運の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フォーワーディングビジネスユニット、貿易事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- 年間に決まった日数の有休休暇を取らなければならないので休みは取りやすい...
日本通運の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フォーワーディングビジネスユニット、貿易事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- 先が見えない...
日本通運の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フォーワーディングビジネスユニット、貿易事務、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- 強み： 日本で1番規模が大きいので潰れることはほぼ無い 弱み： 他社に比べて営業力...
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