回答者別の社員クチコミ
東芝エネルギーシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 会社が傾いてから風土改革を掲げており、効果がまったくないとは言わないが、古い部門ほど...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 給与制度： なんだかんだいっても大企業であり、業種としては高い部類と思われる。...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 女性管理職は年を追うごとに増えていると思う。産休育休も長くとりたいひとは長くとってい...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 部門、職種、本人の要領で千差万別。ただ「残業時間が多すぎて調整のため不在にします」と...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 親会社・他の主要子会社含めた話として、一連の不祥事とその応急的対応、またやりながら考...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 親会社が、この会社含む主要4分社会社の統合を検討する旨公表しているが、元々の業務Aに...
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