回答者別の社員クチコミ
Astemo株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電動ビジネス統括、品証、企画員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 41万円 -- 182万円 --
Astemoの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電動ビジネス統括、品証、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Astemo
- 合併で大きくなっているため、工場により文化が異なる。元々日立入社の人は優秀な人が多い...
Astemoの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電動ビジネス統括、品証、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Astemo
- 給与制度： 主任レベルへの昇級時に一気に給与がアップしました。 評価制度： 3年程...
Astemoの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電動ビジネス統括、品証、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Astemo
- 入社を決めた理由： 給与水準。企業立地。将来性。前職スキル流用可否。 「入社理由の...
Astemoの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電動ビジネス統括、品証、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Astemo
- 働きがい： 新車製品に携わることができる点。 成長・キャリア開発： マネジャー職を...
Astemoの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電動ビジネス統括、品証、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Astemo
- 部署により女性比率が異なる。力仕事が多いためか所属した部署には女性はほとんど居ません...
Astemoの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電動ビジネス統括、品証、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Astemo
- 有給休暇は取りやすい。反面繁忙期は残業時間が80時間まで達する。残業制限は厳しく管理...
Astemoの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電動ビジネス統括、品証、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Astemo
- ストレスによる発病 合わない業務内容...
Astemoの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電動ビジネス統括、品証、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Astemo
- 強み： カーメーカー出資による結びつきの強さ。 弱み： 中国サプライヤーの躍進。新...
Astemoの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電動ビジネス統括、品証、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Astemo
- もっと現場の現実に目を向けてほしい。上層部だけの報告をうのみにせずに...
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