回答者別の社員クチコミ
株式会社ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 割とトップダウンな体制 識学が導入されており、コミュニケーションの取り方などにも制限...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 給与制度： グレードが割り当てられており、そのグレードによって基本給と賞与が決まる ...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 入社を決めた理由： 勢いがあり伸びていくフェーズであったため...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 働きがい： 良くも悪くもスピード感があり、流動的なことも多いが年功序列ではないため、...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 業界柄女性の従業員も多く、女性管理職も多いのでキャリアアップのイメージがつきやすい環...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 部署によるが基本的に残業はほとんどなく、基本的には定時で退社できていた 仕事を持ち帰...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 経営方針が変わったり組織変更がとにかく多いので、安定して働くイメージが付きづらかった...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 強み： 業界の中でもトップレベルの事業を持っている事 弱み： 美容医療の事業以外は...
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