回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 25万円 2万円 150万円 84万円
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 組織によるとは思うが、体育会系な雰囲気の方もいる。 全般的にTHE日系だが、変化しよ...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 給与制度： 年功条例 新卒3年目まではみんな一緒であり、個人によって差があるとしても...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 入社を決めた理由： WLB、福利厚生が良さそうに見えたこと。 社宅制度があるので、月...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 働きがい： 毎月の給料がしっかり出ること。 最近は業績も良かったので、賞与も良かった...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 女性も活躍できていると思う。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 職種によると思うが、それなりにWLBは良かった方だと思う。 私の場合、長期休暇も何回...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- ①全ての評価は上長一人で左右されること ②自分の強みを活かせない環境だったこと ③自...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 強み： 半導体業界にあるので、今後の流れにある程度乗ってはいるでしょ。 日立としての...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 時代遅れの研修員論文、得より損が多い。...
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