回答者別の社員クチコミ
長崎県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
長崎県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県
- 財政状況が厳しい中で、事業の選択と集中を進めている。 DX化や時間外労働の削減を進め...
長崎県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県
- 給与制度： 従来の公務員と基本的には同様。著しい業績を残した職員は1段階昇級の段がプ...
長崎県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県
- 入社を決めた理由： 長崎県で働くことを目的とした時に、専門分野的に県内では長崎県庁以...
長崎県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県
- かなり勤務先によって差がある。地方機関は比較的残業が少なく、本庁は多い傾向だが、それ...
長崎県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県
- 技術職であっても様々な異動先があり、自分の望む方向性でキャリアを築くことができないと...
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