回答者別の社員クチコミ
長崎県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
長崎県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県
- トップの知事の考え方次第で、県庁内の考え方が変わっていきます。職員の質としては、優秀...
長崎県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県
- 給与制度： 基本的には年功序列で昇進するため、同期と同じ給料となりますが、人事評価制...
長崎県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県
- 入社を決めた理由： 県民への貢献ができるという、公共の福祉への目的ができること 「...
長崎県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県
- 成長・キャリア開発： 他の自治体職員との交流は非常によい経験になりますが、民間との交...
長崎県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県
- 女性がキャリアを築くのは、男性と待遇がかわりないため、やりやすいと考えます。...
長崎県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県
- プライベートとのバランスは取りやすいと感じます。...
長崎県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、長崎県
- 職員の数が少なく、極端に忙しい部署があり、精神的、体力的負担が大きいことがあるため、...
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