回答者別の社員クチコミ
長崎県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉、事務、主事 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 5万円 80万円 --
長崎県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長崎県
- 組織体制ほしっかりとしています。 穏やかな企業文化です。...
長崎県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長崎県
- 給与制度： 年2回の賞与がある。 毎年の昇給がある。 通勤手当や住宅手当など各種手当...
長崎県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長崎県
- 入社を決めた理由： 住み慣れた地域に貢献したいと思ったから。公共のために働くことにや...
長崎県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長崎県
- 働きがい： 県民と直接接する部署においては、自分の業務で県民から感謝された時などに非...
長崎県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長崎県
- 産休や育休を取得して復帰する女性も多い。男女によって評価が異なることはほぼなく、女性...
長崎県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長崎県
- 時間単位で年休を取得することができて、プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと...
長崎県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長崎県
- 部署によっては非常に残業が多いため、体調を壊すことがある。 体力的にこの仕事を長期間...
長崎県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長崎県
- 弱み： 長崎県は離島も多く人口減少が特に進んでいる県である。 事業展望： いかに人...
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