回答者別の社員クチコミ
埼玉県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
埼玉県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 給与制度： 昇給は毎年あり安定している。賞与も安定している。勤務の種類によっては手当...
埼玉県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 入社を決めた理由： 公共性の高い仕事をしたかったから。...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 働きがい： 県民の生活に寄り添った仕事ができる点はやりがいを感じられる。...
埼玉県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 様々な制度があり、自分に合ったキャリア形成はしやすい。育児休業や、復帰後の時短勤務な...
埼玉県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 時間単位で年休取得ができたり、夏季休業も5〜10月に自由に取得できたりと制度が整って...
埼玉県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 弱み： 首都圏ではあるものの、これといった特性がなく他の自治体に人材が流れやすいと感...
埼玉県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県
- 人材流出を防ぐためにも、埼玉県で働く意味や、やりがいを得られると良い。...
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