回答者別の社員クチコミ
川崎市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務・人事、事務 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 3万円 100万円 --
川崎市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務・人事、事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 役所的な文化。事務職は、深く考えると無意味のような仕事が多く、役人に給料を払い、市場...
川崎市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務・人事、事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 給与制度： 給料表に基づき支給され、年功序列。係長になるのも試験で年齢加算があり、実...
川崎市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務・人事、事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 働きがい： 区役所などの福祉職や技術職などエッセンシャルワークであれば、社会に必要な...
川崎市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務・人事、事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 本庁は女性職員が比較的少なく、共感を得ることは難しいので、家庭を持っている職員は働き...
川崎市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務・人事、事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 仕事は部署によりますが、誰にでも代替可能な仕事内容になっているため、休みがとりやすく...
川崎市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務・人事、事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 事務職はＩＴ技術の発展や効率化により、仕事の総量は減ってきています。しかし、公務員は...
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