回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャステック（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 -- -- -- --
ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer）
- システム開発の期日を守る為に予実管理することが強く求められます。また、作業量を考慮し...
ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer）
- 給与制度： 賞与が5か月分出ます。 評価制度： 四半期に一度評価を実施します。そこ...
ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer）
- 入社を決めた理由： SEとしてITに携わることができボトムアップの社風だからです。 ...
ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer）
- 働きがい： 自分が作成または改造したプログラムが大きなシステムの一端となり世の中を支...
ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer）
- やりがいを持つことは可能ですが、SEの場合、年齢が上がるにつれ残業が増えていく傾向に...
ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer）
- 忙しい場合は有給はほぼ取得できません。忙しくない場合は有給は取得できます。プロジェク...
ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer）
- 他にやりたいことができたがこの会社ではそのやりたいことを行うことができない為となりま...
ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer）
- 強み： 開発工程で期日を守ることができる点。 弱み： SEの中間層以降が少ない為負...
ジャステック（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャステック（SIer）
- 超上流工程から担当する為に、従業員への給与を同業他社と比べても思い切って大幅に上げて...
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ジャステック（SIer）への就職・転職を検討されている方が、ジャステック（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。