回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサル | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 -- 120万円 --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 良くも悪くも日本式の伝統ある大企業という感じ。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： ワクワクするような仕事は少ない。 良くも悪くも大企業という感じなので、2...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 極めて悪い。 マネージャークラス以上は夜遅くまで働くのは当たり前。 経営層からブ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- ジョブ型雇用に切り替えていると思うが、もっと若手の給与が上がる仕組みにした方が良い。...
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