回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通デジタル
- 電通グループではあるが、平均年齢が低く、企業規模の割には柔軟でオープンなカルチャーだ...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通デジタル
- 入社を決めた理由： 電通グループという影響力のある企業グループで、デジタルを活用して...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通デジタル
- 働きがい： クライアントの事業課題に向き合って、多様な専門性やスキルをもった人材がチ...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通デジタル
- 女性活躍には力を入れており、評価の公平性、子育て世代でも働きやすい環境づくりなど、こ...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通デジタル
- 勤務時間の制限、有休取得奨励日、特別休暇など、ワーク・ライフ・バランスには本気で取り...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通デジタル
- 強み： ケイパビリティや専門性の多様性、幅の広さ。 新しい価値を生み出そう、面白いこ...
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