回答者別の社員クチコミ
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 業務委託先での業務が中心となる。 業務委託先での業務と自社での業務のダブルワークとな...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 給与制度： 一般的には悪く無いが製薬企業と比較してしまうと低い。業種が異なる事を理解...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 知人からの紹介にて入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 成長・キャリア開発： プロジェクト変更により様々な領域を経験出来る一方で重要施設を担...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 配属先とのダブルワークとなる。 配属プロジェクトによって左右される。 それでも異業種...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 行き当たりばったり感が強く将来的に不安になった。...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 強み： コントラクト自体は無くならないと思う。 人材を活用しさまざまななサービスを提...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 人の流出が多いのに相変わらず募集を現場任せにしている点は早く改善した方がよい。...
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