回答者別の社員クチコミ
NTTアノードエナジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- ころころと組織の体制が変わるため社員はうんざりしている。上部の連中の仕事やった感を出...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 給与制度： 年2回賞与はある。給料はほぼ横ばいでグレードという役職があがっていけば少...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 入社を決めた理由： 大学の推薦枠にこの企業があったため。設備保守の会社としては比較的...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 働きがい： 部署によってはあるかもしれないが要望通りに勤務先を決めることはできない。...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 女性でも上の役職が増えているので働きやすいかと思う...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 部署によって落差が激しい。毎日定時に帰れる部署もあれば年間400時間を超える部署もあ...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 部署によって激務であったり、希望した業務とそぐわない部署に異動させられるため。また年...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 強み： カーボンニュートラルに力を入れようとしている...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 人員配置をもう少し考えよう...
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