回答者別の社員クチコミ
日本コンセントリクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アドバイザー、コールセンター、OP | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本コンセントリクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アドバイザー、コールセンター、OP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コンセントリクス
- 給与制度： 固定給 評価制度： 成績から自動的に昇給 中身はブラックボックス...
日本コンセントリクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アドバイザー、コールセンター、OP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コンセントリクス
- 入社を決めた理由： 転職を検討していて派遣からの転籍 「入社理由の妥当性」と「認識...
日本コンセントリクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アドバイザー、コールセンター、OP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コンセントリクス
- 働きがい： 成長はできるが部門の中で特化されるだけで人生においてはあまりメリットはな...
日本コンセントリクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アドバイザー、コールセンター、OP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コンセントリクス
- 性差はないです。出来る人が生き残りできない人はいなくなります。...
日本コンセントリクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アドバイザー、コールセンター、OP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コンセントリクス
- ざんぎょうはきょうせいされません。。。 しかし圧力はあるので圧力にまけなければ残業し...
日本コンセントリクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アドバイザー、コールセンター、OP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コンセントリクス
- ハードワークすぎて他の会社のほうか精神的に楽 常に数字を要求されておりお客側の視点が...
日本コンセントリクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アドバイザー、コールセンター、OP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コンセントリクス
- 強み： 取り扱ってるものが世界的な会社のため人集めは楽でどんどん新たな人材がはいって...
日本コンセントリクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アドバイザー、コールセンター、OP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コンセントリクス
- 仲間内だけで人事回すのはやめた方がいい ホットコールでないけど目安箱的なものがないと...
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