回答者別の社員クチコミ
株式会社TMJ（コールセンター）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電話オペレーター | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電話オペレーター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TMJ（コールセンター）
- コンプライアンスの意識が高いと思います。働いているときも、様々な年齢、性差がありまし...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電話オペレーター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TMJ（コールセンター）
- 入社を決めた理由： たまたま求人を見て応募し、採用されたからです。 「入社理由の妥...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電話オペレーター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TMJ（コールセンター）
- 働きがい： 数値目標がはっきりしているので、それを達成できたときに達成感を感じました...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電話オペレーター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TMJ（コールセンター）
- 女性が非常に多い職場です。時給も比較的高めですし、シフト制なので融通も利きます。管理...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電話オペレーター、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TMJ（コールセンター）
- 時給アップはオペレーターの場合三段階だったが、上級に上ってからは10年近く現状維持だ...
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