回答者別の社員クチコミ
株式会社U‐NEXT HOLDINGS（旧：株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 32万円 0万円 32万円 --
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 頑張っている人と頑張っていない人の差がかなり激しいイメージ。...
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 給与制度： 給与は働き方に見合っていないと思う。そもそも上がり幅があまりにも少ないす...
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 入社を決めた理由： 営業会社の大手に興味があったため。...
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 働きがい： 働きがいについては数字次第で変わってくる。別に詰められることはないが、数...
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 女性の比率も多いので、女性は働きやすいんではないかなと感じる。...
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 人によって違う。上に上がれば上がるほど、会社にいる時間が長い人が多いと感じるので、昇...
U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、U‐NEXT HOLDINGS（旧：USEN-NEXT HOLDINGS）
- 強み： 商材数が多い。 弱み： 商材数が多すぎて、売るものを絞る事ができないため、...
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