回答者別の社員クチコミ
株式会社ブリヂストン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ノンタイヤ事業、エンジニア、基幹職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ノンタイヤ事業、エンジニア、基幹職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 保守的でタイヤ以外の事業には興味なく挑戦風土が無くなった。...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ノンタイヤ事業、エンジニア、基幹職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 給与制度： 給与は決して高くはないが、低くもない。 多くを望まなければ安定した給与は...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ノンタイヤ事業、エンジニア、基幹職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 入社を決めた理由： 入社当時はノンタイヤへの挑戦気風が溢れて活力を感じたから...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ノンタイヤ事業、エンジニア、基幹職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 働きがい： 最終段階ではノンタイヤ事業に対する経営資源投下も絞られ、事業拡大の会社と...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ノンタイヤ事業、エンジニア、基幹職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 女性が大いに活躍できる風土は疑問だが、一部の優秀な女性は役員、又はそれに近いポジショ...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ノンタイヤ事業、エンジニア、基幹職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- ワークライフバランスという点では世の中の他の大企業と同等の取り組みはされていると感じ...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ノンタイヤ事業、エンジニア、基幹職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 所属していた事業体への会社方針が明らかに後ろ向きとなり、関連部門の切り売り、閉鎖が相...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ノンタイヤ事業、エンジニア、基幹職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 強み： タイヤのガリバー企業であることに疑いはない。但し、ほぼタイヤ専業企業に復した...
ブリヂストンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ノンタイヤ事業、エンジニア、基幹職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストン
- 持続可能な事業展開が本当にタイヤ専業で成り立つのかという基本をもう一度精査必要ではと...
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