回答者別の社員クチコミ
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、副長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、副長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上あいおい生命保険
- 完全トップダウンの組織体制、損保ありきの営業である...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、副長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上あいおい生命保険
- 給与制度： 歳を重ねれば、昇給はしていく 評価制度： 会社業績と個人の頑張りもある...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、副長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上あいおい生命保険
- 入社を決めた理由： 待遇面と大手であること 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、副長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上あいおい生命保険
- 働きがい： 待遇...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、副長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上あいおい生命保険
- 変わりつつあるが、いまだに男尊女卑を感じる。女性が電話に出るといった等、いまだに古臭...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、副長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上あいおい生命保険
- 比較的休みはとりやすいかと思うが、上の者はゴルフ等で休日が潰れている人もいる。 有給...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、副長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上あいおい生命保険
- 上の言うことでコロコロ内容が変わる 不必要な上への報告業務の多さで部下は無駄な時間を...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、副長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上あいおい生命保険
- 強み： 大手であることに尽きる 弱み： マネジメントができない抜群の営業マンが、管...
三井住友海上あいおい生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、副長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友海上あいおい生命保険
- 今後の若手育成を考えると、マネジメント能力ができる人間を管理職につけるべきと考える。...
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