回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務課、事務部、総務係 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務課、事務部、総務係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 病院が院長の方針によって大きく左右されるため院長のために身をこなして働いている。...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務課、事務部、総務係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度： 給与はそれなりにいい。ただほとんどの病院が赤字なため、ボーナスはかなり少...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務課、事務部、総務係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由： 就活時代でどこも内定がもらえず、公務員と同じ待遇ということで入社...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務課、事務部、総務係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 働きがい： 中々決裁が通ることが少なく決裁が帰ってきた時は非常にやりがいを感じた。 ...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務課、事務部、総務係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 有給は非常に取得しづらい。年間5日消費できればいい方。表向きでは上司も有給取得を勧め...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務課、事務部、総務係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 周りで退職された方が多く、常に人手不足でやってきた。特に丁寧に教えられることもなく突...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務課、事務部、総務係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 強み： 安定はしている。 弱み： とにかく残業が多い。...
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