回答者別の社員クチコミ
阪急阪神ビルマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 310万円 -- -- -- --
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント
- 女性の働きやすさはそこそこだと思います。...
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント
- ワークライフバランスはある程度はあると思います。有給休暇は、100%完全に取得できま...
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント
- 強み： 会社の強みは、阪急阪神グループの一員として、仕事に困ることがないことです。又...
阪急阪神ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント
- 阪急阪神グループの一員に甘んじることなく、社員一人一人のことを考えて会社の経営を担っ...
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