回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リーテイル、営業総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リーテイル、営業総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 本部と現場もしくは本部の中でも部門によってカルチャーは異なると思うが、現場は数字至上...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リーテイル、営業総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： よく現場の仕事は完全歩合制のイメージを持たれているが、給与は担当拠点の格...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リーテイル、営業総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 給与水準の高さと30歳前後で1拠点の責任者を大企業の後ろ支えを得...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リーテイル、営業総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 基本的に仕事の責任を果たしてようやくプライベートを充実させることができるという考え方...
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