ブリヂストン [本社、財務、FD、新卒入社、男性、在籍10~15年] 2024年10月15日

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タイヤ製造で世界トップクラスの大手企業。 主要事業のタイヤ製造はアメリカでのシェアが高く、タイヤ関連のデータ活用事業を成長事業に据えつつ、電子精密部品やスポーツ用品などにも事業を展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社ブリヂストン

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
本社、財務、FD 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

ブリヂストンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 本社、財務、FD、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ブリヂストン
評価制度: 年次が上であっても昇給賞与で評価を受けたとしてても、昇進できるとは限らな...

ブリヂストンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 本社、財務、FD、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ブリヂストン
成長・キャリア開発: 中堅の離職が多いと感じる。その分若手で勤務地含めて色々経験した...

ブリヂストンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 本社、財務、FD、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ブリヂストン
育休産休、時短勤務の制度はあり良いと思います。また男性も取得できるため、夫婦で取られ...

ブリヂストンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 本社、財務、FD、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ブリヂストン
これからは女性基幹職割合をあげていくことが大きな課題。結果女性の退職理由を減らすため...

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他の回答者の社員クチコミ(996件)

株式会社ブリヂストン

管理系 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

開発企画職 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

企画系 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.5

開発企画職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.5

マーケティング 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

工場管理、生産技術、総合職開発企画職 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.8

生産管理 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.3

先端材料、研究開発 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

エンジニア、開発企画職 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.6

企画 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性

3.0

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他