回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インダストリーX、アナリスト | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 510万円 36万円 5万円 18万円 --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インダストリーX、アナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度: グローバルの業績によって昇進枠/昇給幅が左右される。近年ではグローバルの...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インダストリーX、アナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由: ITコンサルでは最も先進的で良い経験ができると考えたため。 「...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インダストリーX、アナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 成長・キャリア開発: 周りの人の質が非常に低いため入社はやめた方がよい。自分は同期最...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インダストリーX、アナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 非常に働きやすいのではないか。女性は昇進枠も男性比多い。一方、パフォームしていないに...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インダストリーX、アナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- ワークライフバランスは非常にとりやすい。ただ、顧客に価値を出す意識の低さの表れでもあ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インダストリーX、アナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 中途、新卒問わず人の質が非常に低い。特に中途においてはなんでこんな人が?という人が自...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 インダストリーX、アナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 強み: 足りないケイパビリティを企業買収で補うことができる点。 弱み: 人材の質の...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インダストリーX、アナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 人を半分くらいに減らすべき。...
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