回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子部品、技術者、主査 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 910万円 48万円 8万円 220万円 10万円
オムロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子部品、技術者、主査、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 企業文化：企業理念を大切にし、真面目な人が多い。 組織体制：カンパニー制を敷いており...
オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電子部品、技術者、主査、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 給与制度： 資格等級に基づく賃金テーブルが明確で透明性が高い。 評価制度： MBO...
オムロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電子部品、技術者、主査、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 入社を決めた理由： 上場企業であり真面目な社風。堅実に長く働けるイメージ。 「入社...
オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子部品、技術者、主査、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 働きがい： 20代〜30代前半までは、ある程度仕事の量をこなしビジネススキルを磨く事...
オムロンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電子部品、技術者、主査、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 人事制度や福利厚生の制度改善は頻繁に行われており、働き安い環境を作ろうとする点は優秀...
オムロンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子部品、技術者、主査、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 任された仕事やコミットした仕事は残業してでもやり切る事が良しとされる。それは悪い事で...
オムロンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子部品、技術者、主査、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 会社員の収入だけに依存した人生設計を変えたくて辞めた。40歳を過ぎ、副業など稼ぎ口を...
オムロンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電子部品、技術者、主査、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 強み： 創業者の残した経営基盤。過去は日本初／世界初を多く実現した会社である事。それ...
オムロンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電子部品、技術者、主査、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 2023年の業績悪化で取締役会の執行に対する関与の弱さが浮き彫りになった。ガバナンス...
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