回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 上場企業ですが、実体は、中小企業そのもの。 支店長、その下に課長（課長の姓）で呼ぶ。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 給与制度： 契約を獲得したら、報酬を支払う。この一貫性が、人を惹きつけるのでしょう。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 契約を獲得すれば、契約高の２%を報酬として支払われる事。 「入...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 働きがい： 契約を獲得した時。 成長・キャリア開発： 成長は、感じません。 意地と...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 追い込まれた状況で、お金をとにかく稼ぎたい、稼ぐんだと言う考えの度胸の座った方なら、...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 基本的に無理でしょう。 報奨金を軸として、会社も人を雇う、報奨金を目当てに働く人も寄...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 時間の無駄。 キャリアを棒に振ります。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 強み： 相続税対策と言う名をもとに、アパート建築の提案、契約をしていますので、物件に...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 本当に、よく出来た仕組みです。 いろいろな角度から会社にとって、リスク低減し、リター...
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