回答者別の社員クチコミ
株式会社アスパーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、リーダー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アスパークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 育成プログラムや、研修制度などはほとんどありません。目の前にある目標に対して、どのよ...
アスパークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 給与制度： 初年度から、生活に困らない額がいただけます。給与を上げようと思えば、その...
アスパークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 人の入れ替わりは激しいので、凝り固まったコミュニティに辟易することは少ないでしょう。...
アスパークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 私に限らず、この会社に長く在籍することがキャリアにとっていい影響を及ぼすとはいいがた...
アスパークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 強み： 事業そのもののニーズが、ある日突然なくなることは考えにくいので引き続き売り上...
アスパークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- よいと思います。たくさん採用して、残った人で運営していくスタイルは悪くないかと思って...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アスパークへの就職・転職を検討されている方が、アスパークの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業部、営業、リーダー、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。