回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 雇用保険、事務、係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 雇用保険、事務、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 古い体質が色濃く残っている。未だにこんなことをしているのか、と思う仕事が多々ある。デ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 雇用保険、事務、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： 国の俸給表による。非常に安くて生活が苦しい。 評価制度： 人事評価はあ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 雇用保険、事務、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 労働分野に関心があった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 雇用保険、事務、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： ひたすら日々をこなすばかりで、働きがいは感じない。数をこなすことが重要で...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 雇用保険、事務、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 月に一度の有給取得が推奨されている。有給については非常に取得しやすい環境にあると思う...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 雇用保険、事務、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 定型業務をひたすらにこなすことが多く、しんどい。人間関係は部署によるところが多いと思...
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