回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| M&Aコンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 自ら手を挙げて取り組む仕事に関して責任を持って取り組めば、さまざまな提案を受け入れて...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 給与制度： 報酬体系は最初分かりにくいですが、かなり丁寧に説明頂けます。 評価制度...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 入社を決めた理由： ベンチャーの気質を残しつつ、最も厳しい会社に転職したいと思い第一...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 働きがい： お客様や提携先に対して提供している価値は自信をもって提案することが出来ま...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 男女の区別なく、自分次第で活躍できる会社です。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 高い実績を継続して上げる為には相応の覚悟が必要と思います。 ただ、家族の為の休暇など...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 多少の恩返しが出来たため、昔からの夢を実現する為に退職しました。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 事業展望： 競合他社が増え、レッドオーシャンになっているものの、まだまだ余地があると...
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