回答者別の社員クチコミ
アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現地ホテル、フロント、マネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現地ホテル、フロント、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 給与制度： ホテルでは良い方。 上がり方は遅い。 評価制度： 直属の上長が評価して...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 現地ホテル、フロント、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 入社を決めた理由： 語学を活用したかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現地ホテル、フロント、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 働きがい： お客様との直接的なやり取り。 成長・キャリア開発： 現場でマネジメント...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 現地ホテル、フロント、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 一般社員としては働きやすいが、夜勤などがある。配慮してくれる現場とそうでない現場があ...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 現地ホテル、フロント、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 一般社員は有給等もとれる現場もあるが、状況次第。本社であればある程度可能な模様。ただ...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現地ホテル、フロント、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 退職金がない。 転勤がある、ない場合は給与に影響が出る。...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 現地ホテル、フロント、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 強み： 若い会社なので、やる気があれば現場責任者は意外となれる。そこからは数字の世界...
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