回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力、設計 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 30万円 10万円 160万円 --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 高学歴の社員が多く、年功序列が強いイメージ。病んでいてろくに出社していない社員でも1...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原子力、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 年功序列であり、満足のいくものでは無い。 評価制度： 上記同様。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原子力、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： エネルギー、プラントエンジニアリング業界のトップ企業であったため...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 案件過多であったため、若手でも担当を任せてもらえる。その反面、1人で広範...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 原子力、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 女性は少なく、働きやすい環境とは言い難いと考える。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 業務が一定の人間に偏っているため、そのような方はワークライフバランスが悪いと考える。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原子力、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 業務過多（設計に加えて試験業務まで）であり、プライベートに支障をきたすと感じたため。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 原子力、設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 強み： これまでの知見や総合研究所の存在などを含めて、今後も重工業界をリードすると考...
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