回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 風通しが良い。新しいことへの挑戦を応援する文化がある。...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 給与制度： 評価制度にも紐づくが、給与は評価に依存し、評価制度としては、社員の中でも...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 入社を決めた理由： 業界の中でも影響力があり、優秀な人に混ざって仕事をして学びたかっ...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 働きがい： 直接的に社会に貢献している感覚を持てるため他者貢献が好きな方には向いてい...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 女性に限らず、様々な背景を持つ人々の配慮をする事が大切という考え方を会社が発信してい...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 本人の力量やチームの協力次第ででバランスは取れる。 仕事ができない人はバランスを取る...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- コンプライアンスを遵守する風土が強いが、自分自身があまりコンプライアンスに縛られない...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 強み： 自主的に動ける人、自身の意見をきちんと言える人にとっては良い環境。 弱み：...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- この業界は人材不足というシチュエーションに近年おかれているため、その問題対して効果的...
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