回答者別の社員クチコミ
NTTドコモビジネス株式会社（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 伝統があるが常に新しい事にチャレンジする気概がある。また人材を大切にする風土も強くあ...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 給与制度： 給与水準は十分満足できる。残業もあるが不払残業は厳しく管理されている。ま...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 入社を決めた理由： 通信分野に興味があったから。また転勤も少なくワークライフバランス...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 働きがい： 仕事を若いうちから任せてもらえる点。新しいことに自らチャレンジ出来る点 ...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 産休育休は最大3歳まで取得可能。時短勤務の制限も小学3年まであってとても充実している...
NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
- 年休の取得率も高く会社もそれを推奨している。オンラインで仕事ができるためワークライフ...
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