回答者別の社員クチコミ
埼玉県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 警察事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
埼玉県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 警察事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 給与制度： 毎年昇給します。特に仕事が出来る出来ないに関わらず。 評価制度： ボー...
埼玉県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 警察事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 入社を決めた理由： 公務員ということで安定性で入社を決めました。 「入社理由の妥当...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 警察事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 働きがい： 特に働きがいを感じたことはありません。毎日やらないといけない仕事を終わら...
埼玉県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 警察事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 事務職なので男性よりも女性の方が多いため、女性にとっては、働きやすい環境ではないかな...
埼玉県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 警察事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 残業が多く、また休みの日にも平気で電話がかかって気が休まらなかったです。これが自分に...
埼玉県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 警察事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 日々の業務量が多いこと、始業時間よりも明らかに早く出勤をしておかないといけないこと、...
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