回答者別の社員クチコミ
愛知県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 警察官、巡査 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
愛知県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、愛知県警察
- この企業は市民の生活の安全を守るのが大前提でありますから自身を強くする凛とし毅然と周...
愛知県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、愛知県警察
- 入社を決めた理由： 入社を決めたのは地域貢献をしたいと思ったからです。 「入社理由...
愛知県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、愛知県警察
- 働きがい： 地域の方に密着して生活の安心安全を守る仕事なのでやり甲斐はとてもありまし...
愛知県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、愛知県警察
- この企業から転職したのは病気になってしまい十分な休暇を与えられなかったからです。 不...
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