回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
神戸市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 行財政改革を理由に人員体制が減らされ続けるが、一方で業務は溢れかえっており、一部所属...
神戸市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 給与制度： 給料表によって厳格に決まっている。残業代もしっかり出るが、無ければ基本給...
神戸市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 入社を決めた理由： 公務員志望だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
神戸市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 働きがい： 人間関係は良好な所属が多い。働きやすい。 成長・キャリア開発： 研修制...
神戸市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 育休制度や部分休制度など、子育てする女性職員が働きやすい制度が充実している。取得率も...
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 担当業務が落ち着いていたら休みは取りやすい。(激務部署除く)また部署によっては土日出...
神戸市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- キャリア形成に難あり。人事異動希望も限りなく叶わず、これまで身につけた経験が活かされ...
神戸市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 人員の適正な配置をお願いします。一部の優秀な職員に負担が偏り、モチベーションの低下、...
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